公務員週休三日制？

今このような制度が実際に行われていると知ってびっくりしました。愛知県も来年１月から導入、刈谷市も検討しているということです。なんでも４週間単位の総勤務時間数は変えずに、フレックスタイム制度を導入して一日の余分な休日をひねり出すという制度なんだそうですが、そんなに上手くいくんでしょうか？窓口業務などで支障をきたすことはないのでしょうか？インフラの問題もそうです。支障をきたせば、人員を増やすだけでしょうから、増やした人員や手当などでアップした人件費は当然、原因を作った方々から引いてほしいものです。

この新聞のようなものは、この地区から出ている市会議員先生が定期的に発行して、ポストに入れてくれているものです。幸い、この方は「市民サービスに支障が生じる可能性がある以上、最善の方法を確認できるまでは制度の導入を待つべきである」と要望してくれたそうです。

この記事のすぐ下には、上下水道の値上げの記事も出ています。いつも言っていますが、この刈谷市という所はＴＯＹＯＴＡグループの企業城下町ですから、金はいくらでもあるのでしょう。箱モノばかり作って、現在は東海道線を跨ぐ自動車道路も建造中です。いつも言っている「車にやさしい町」なんです。こう言えば、歩行者の安全のために車道を作っていると、言うでしょうがそりゃあ詭弁です。歩行者の多い所をショートカットしている車に問題があるのであって、論点をずらしているのです。私が早朝、歩いていても本道を通らずに狭い道をショートカットして走る車がなんと多い事か、これはドライバーのマナーの問題ですが、こういった方を雇っている自動車産業に関わる会社が社員教育をしっかりするべきです。

この新聞のようなレポートを出してくれる、大先生、市政報告をしっかりしてくれて、変に背伸びして国政のことを書かないので好きでしたから、ずっと投票していたのですが、今回コラムのような場所に、自民党の総裁選挙の批判を出していましたね。

総裁候補者に「外国人排除」や「日本人ファースト」を思わせる候補者が複数いることが気がかりだと書かれていました。恐らく、高市さんや小野田さんのことを言っているのでしょうが、彼女たちだって無差別な外国人排除を言ったことはないと思いますね。日本のルールやマナーを守れない方々に苦言を呈したことはあるのでしょうが、あからさまに排外的なことを公的に言っていたら、もうすでに炎上しているのではないでしょうか。また「日本人ファースト」のどこがいけないのでしょうね？

この方「ご意見をお聞かせください　要望・お叱りなど、どんなご意見でも歓迎いたします。電話・ＦＡＸ０００（００）００００と書かれていますが、ネットは活用していないようですから、ご意見も言えません。だってＦＡＸないんだもん。

しかもブログがあるというので拝見したのですが、コメントが書けない設定にしているので、こりゃ意見を聞く気はないな！と思いました。

私と同じ歳なので、次の選挙はないのかな？？？